Σκληρή διαπραγμάτευση με τους δανειστές για το Ασφαλιστικό – Στο τραπέζι όλα τα «καυτά» θέματα
Γράφει η Αποστολίδου Ελισάβετ, εργατολόγος, Βενιζέλου 49, Αλεξανδρούπολη
Ο χρόνος μετράει αντίστροφα για την Κυβέρνηση, η οποία μέχρι τελευταία στιγμή διαπραγματεύεται τις νέες επώδυνες αλλαγές στο ασφαλιστικό.
Για ακόμα μία φορά στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης με τους δανειστές τίθενται θέματα όπως η μείωση των συντάξεων, η κατάργηση των παροχών και η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
«Κόκκινο πανί» για τους δανειστές αποτελούν οι διατάξεις εκείνες με τις οποίες δίνεται η δυνατότητα σε εργαζόμενους να συνταξιοδοτηθούν πριν τα 62 και αξιώνουν κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων και των αδικαιολόγητων εξαιρέσεων, πλήρη εξίσωση των δύο φύλων και απεμπλοκή των Ταμείων από την κρατική χρηματοδότηση με την ισχυροποίηση της ανταποδοτικότητας εισφορών – παροχών.
Συγκεκριμένα οι εκπρόσωποι των θεσμών ζητούν να μπει τέλος σε όλα τα «παραθυράκια» που επιτρέπουν τη συνταξιοδότηση σε νεαρή ηλικία, κάτω των 62 ετών, και να επιταχυνθούν οι παρεμβάσεις στο Ασφαλιστικό, και μάλιστα σε εύρος χρόνου μικρότερο από το 2020 , το οποίο είχε αρχικά συμφωνηθεί.
Οι παρεμβάσεις αυτές, εάν γίνουν πραγματικότητα και εφαρμοστούν, φαίνεται ότι θα πλήξουν περίπου 150.000 εργαζομένους, κυρίως μητέρες ανηλίκων, σαραντάρηδες εργαζόμενους καθώς και ασφαλισμένους στα ταμεία των Τραπεζών και των πρώην ΔΕΚΟ.
«Αγκάθια» στις διαπραγματεύσεις επίσης αποτελούν η αύξηση των ελάχιστων ημερών εργασίας από 4.500 που ισχύει σήμερα σε 5.500, η εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, την οποία έχει παγώσει η Κυβέρνηση, οι επικουρικές συντάξεις αλλά και η 13η σύνταξη, την οποία η Κυβέρνηση έχει εξαγγείλει ότι θα δοθεί με εισοδηματικά κριτήρια στους χαμηλοσυνταξιούχους.
Προωθείται λοιπόν ένα σχέδιο κατάργησης των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων με μια μικρή μεταβατική περίοδο, έως το οριστικό «τέλος» σε συνταξιοδοτήσεις γήρατος πριν τα 62.
ΠΟΙΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΚΙΝΔΥΝΕΥΟΥΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΠΑΡΑΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
Οι κατηγορίες εργαζομένων που αναμένεται να πληγούν από την νέα ανατροπή στο ασφαλιστικό είναι:
Ασφαλισμένοι σε όλα τα ταμεία με 15 χρόνια ασφάλισης, μιας και το όριο πια για λήψης μιας ελάχιστης σύνταξης γήρατος όπως φαίνεται θα αυθηξεί.
Μητέρες με ανήλικα παιδιά στο ΙΚΑ, στο Δημόσιο και στα π. ειδικά Ταμεία
Γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ με 4.500 ένσημα εκ των οποίων τα 3.600 είναι στο καθεστώς των Βαρέων και ανθυγιεινών.
Άνδρες και γυναίκες εργαζόμενοι με 7500 βαρέα ένσημα
Τρίτεκνοι άνδρες και γυναίκες στο Δημόσιο με 20ετία
Άνδρες δημόσιοι υπάλληλοι με 25ετία το 2011 και το 2012 και ανήλικο παιδί
Ασφαλισμένοι που συμπλήρωσαν 35 έτη ασφάλισης χωρίς όμως να συμπληρώσουν και το απαιτούμενο όριο ηλικίας
Γυναίκες στο Δημόσιο με 25ετία έως 31.12.2012
Αντίθετα περίπου 150.000 εργαζόμενοι με θεμελιωμένα δικαιώματα έως 31.12.2012 φαίνεται πως διασώζονται από το «τσουνάμι» των αλλαγών και προλαβαίνουν να συνταξιοδοτηθούν πριν τα 62, έστω και με εξαγορά πλασματικού χρόνου.
Συγκεκριμένα τυχεροί φαίνεται πως θα σταθούν:
Άνδρες και γυναίκες ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 10.000 ένσημα και άνω έως 31.12.2012
Άνδρες και γυναίκες με 25ετία στο Δημόσιο έως το τέλος του 2010
Άνδρες και γυναίκες στα ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών με 25ετία έως το τέλος του 2012
Άνδρες κα γυναίκες που διορίστηκαν στο Δημόσιο ή στα π. Ειδικά Ταμεία πριν το 1983 και έχουν 35 χρόνια εργασίας
Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ και στο ΕΤΑΑ με 35ετία έως 31.12.2012
ΣΑΝΙΔΑ ΣΩΤΗΡΙΑΣ Η ΕΞΑΓΟΡΑ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Για πολλούς εργαζόμενους που έχουν «ώριμα» συνταξιοδοτικά δικαιώματα και πλησιάζουν στην ηλικία συνταξιοδότησης, σωτήρια μπορεί να αποβεί η εξαγορά πλασματικού χρόνου , ώστε να θεμελιώσουν τα δικαιώματά τους με τις διατάξεις του 2010, του 2011 και του 2012 και , θεωρητικά, να γλιτώσουν από τις αλλαγές.
Για το 2011 μπορούν να εξαγοράσουν έως 4 πλασματικά χρόνια ενώ για το 2012 έως 5 πλασματικά χρόνια (χρόνος παιδιών, σπουδών, κενά ασφάλισης κλπ…)
Οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να φτάσουν να εξαγοράσουν έως και 10 πλασματικά χρόνια, γιατί για αυτούς ο χρόνος των παιδιών υπολογίζεται επιπλέον.
Χρειάζεται ωστόσο μεγάλη προσοχή και σωστή πληροφόρηση, γιατί υπάρχουν περιπτώσεις όπου η εξαγορά δεν βοηθά και ο ασφαλισμένος καταλήγει να πληρώνει μεγάλα ποσά στα Ταμεία, χωρίς αυτά να του ανταποδώσουν τα αναμενόμενα.
ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ – ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΟ ΠΑΙΔΙ
ΕΡ: «Παρακαλώ θα ήθελα τη γνώμη σας για την περίπτωσή μου. Είμαι εκπαιδευτικός 53 ετών. Διορίστηκα αναπληρωτής στις 24-10-1983.Μονιμοποιήθηκα στις 25-01-1984.
Συμπληρώνω 25 έτη πριν τις 31-12-2010.
Είχα ανήλικο παιδί (ΗΜ.ΓΕΝ. 19-08-1995). Πότε μπορώ να βγω στη σύνταξη; Δημήτριος Σ.»
ΑΠ: Έχουν εκδοθεί δύο αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου, οι οποίες δίνουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης στα 50 και στους άνδρες με ανήλικα τέκνα και 25ετία έως 2010, όπως ακριβώς ισχύει και στις γυναίκες. Ωστόσο, θα σας συμβούλευα να μη βιαστείτε να παραιτηθείτε γιατί η εν λόγω απόφαση δεν έχει καταστεί ακόμα αμετάκλητη, πράγμα το οποίο σημαίνει ότι τρέχει ακόμα η προθεσμία για να ασκηθούν τα προβλεπόμενα εκ του νόμου ένδικα μέσα από το ΓΛΚ. Είναι ακόμα πολύ νωρίς να μιλάμε για καθολική εφαρμογή των δύο ανωτέρω αποφάσεων σε όλους τους άνδρες δημοσίους υπαλλήλους. Οι αποφάσεις αυτές είναι προσωπικές και αφορούν μόνο στους δύο εκκαλούντες.
Για να γίνει κάτι τέτοιο και να μπορούμε να πούμε ότι πλέον όλοι οι άνδρες δημόσιοι υπάλληλοι με 25ετία το 2010 και ανήλικο τέκνο μπορούν αν υποβάλλουν παραιτήσεις και να συνταξιοδοτηθούν με βάση την εν λόγω διάταξη με ασφάλεια, θα πρέπει να παρέλθουν όλες οι προβλεπόμενες εκ του νόμου προθεσμίες άσκησης ενδίκων μέσων από πλευράς Δημοσίου.
Κατόπιν τούτου και εφόσον δεν ασκηθεί κάποιο ένδικο μέσο κατά της απόφασης, για να είναι καθολικά εφαρμοστέα θα πρέπει να εκδοθεί νομοθετική διάταξη και ακολούθως ερμηνευτική εγκύκλιος από το ΓΛΚ.
Εάν τώρα εσείς θέλετε να προχωρήσετε οπωσδήποτε σε συνταξιοδότηση, θα μπορούσατε να υποβάλλετε άμεσα αίτηση συνταξιοδότησης, η οποία κατ’ αρχάς θα απορριφθεί και κατόπιν να προσφύγετε κι εσείς με τη σειρά σας ενώπιον του Ελεγκτικού Συνεδρίου, όπου θα δικαιωθείτε. Αυτή η διαδικασία είναι όμως χρονοβόρα και έχει οικονομικό κόστος, οπότε θα σας συμβούλευα πριν το πράξετε να ενημερωθείτε από κάποιον δικηγόρο για όλες τις λεπτομέρειες.
ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΠΑΙΔΙΩΝ
ΕΡ: «Είμαι μόνιμος Δημόσιος Υπάλληλος με πραγματική προϋπηρεσία 24 χρόνια (δηλαδή το 2011 είχα 20,5 χρόνια και το 2012 είχα 21,5 χρόνια). Είμαι διαζευγμένος με 1 παιδί την επιμέλεια του οποίου έχει η μητέρα του.
Μπορώ να κάνω χρήση των ευεργετικών διατάξεων του Ν 3865/2010 αναγνωρίζοντας πλασματικά έτη και να βγω στη σύνταξη στα 52 ή στα 55 έτη;
Άκουσα ότι δεν μπορώ να κάνω χρήση του Ν 3865/2010 διότι δεν είχα την επιμέλεια του παιδιού. Είναι έτσι; Σωτήρης Τ.»
ΑΠ: Δεν μου αναφέρετε, την ημερομηνία γέννησής σας, πότε γεννήθηκε το παιδί σας και πότε έγινε η πρόσληψή σας, στοιχεία πολύ σημαντικά προκειμένου να σας δώσω κάποια συγκεκριμένη συμβουλή. Προφανώς θέλετε να συνταξιοδοτηθείτε ως πατέρας ανηλίκου με 25ετία το 2011 και να προσθέσετε πλασματικό χρόνο υπηρεσίας. Αν αναφέρεστε στην αναγνώριση του χρόνου άδειας άνευ αποδοχών ανατροφής παιδιών ηλικίας μέχρι 6 ετών, εφόσον την είχατε χρησιμοποιήσει μπορείτε να την αναγνωρίσετε. Άλλως μπορείτε να αναγνωρίστε χρόνο σπουδών ή 1 έτος από το παιδί σας, για το οποίο δεν τίθεται ως προϋπόθεση να έχετε την επιμέλεια.
ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΤΙΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΣΑΣ : Η νομική σύμβουλος – συνεργάτης της «Ελεύθερης Θράκης» – Αποστολίδου Ελισάβετ απαντάει στις ερωτήσεις σας για ασφαλιστικά – συνταξιοδοτικά θέματα
ΣΤΕΙΛΤΕ ΤΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΣΑΣ: «ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΘΡΑΚΗ» ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 30 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ 68100
E MAIL : E.APOSTOLIDOU@YAHOO.GR
ΦΑΞ: 2551031030
