Κίνητρα πρόσληψης 10.000 ανέργων, άνω των 50 ετών, δίνει ο ΟΑΕΔ, με κάλυψη κατά 50% του μισθού, αλλά και των εργοδοτικών εισφορών – Προβλέπεται πλήρης και μερική απασχόληση
Κίνητρα επιδότησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών κατά 50% για την πρόσληψη 10.000 ανέργων, με σύμβαση εργασίας για ένα έτος σε επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, προβλέπει το πρώτο από μία σειρά 12 προγραμμάτων απασχόλησης που θα αρχίσουν να υλοποιούνται από το Δεκέμβριο ως το Μάρτιο του 2016.
Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο το πρόγραμμα περιλαμβάνει την επιδότηση κατά 50% τόσο των ασφαλιστικών εισφορών εργαζόμενου όσο και του εργοδότη ενώ κατά το ίδιο ποσοστό μια επιχείρηση θα μπορεί να επιδοτείται για το μισθό που θα καταβάλλει στον άνεργο που θα απασχολήσει.
Η επιδότηση του μισθολογικο
ύ αλλά και του μη μισθολογικού κόστους είναι ένα νέτο στοιχείο που εισάγεται στα καινούρια προγράμματα, καθώς εμπεριέχει το διπλό κίνητρο ενίσχυσης μιας επιχείρησης σε μισθό και εισφορές, προκειμένου να γίνουν πιο ελκυστικές οι νέες προσλήψεις από τις λίστες ανέργων του ΟΑΕΔ.
Για να δοθεί η επιδότηση, η επιχείρηση δεσμεύεται ότι θα διατηρήσει τον άνερο για 12 τουλάχιστον μήνες σε θέση εργασίας.
Το πρόγραμμα θα απευθύνεται σε ανέργους άνω των 30 ετών, αλλά η προτεραιότητα και ο συνδυασμός των κινήτρων θα επικεντρωθούν στους άνω των 50 ετών και δη στους μακροχρόνιους ανέργους, δηλαδή σε όσους βρίσκονται εκτός εργασίας για διάστημα 12,24 και 36 μηνών.
Όσοι έχουν πολλούς μήνες ανεργίας, είναι 50 ετών και άνω και δεν διαθέτουν άλλο εισόδημα ή έχουν πολύ μικρό οικογενειακό εισόδημα, συγκεντρώνουν και τις περισσότερες πιθανότητες για να επιλεγούν σε μία από τις 10.000 θέσεις εργασίας.
Η σύμβαση θα είναι για ένα χρόνο και η αμοιβή για όλους καθορίζεται με το νομοθετημένο βασικό μισθό των 586 ευρώ μικτά για πλήρη και 295 ευρώ μικτά για μερική απασχόληση.
